Who is a volunteer? One who is self-motivated and inspired, and will come to help without being asked is a volunteer.
It is possible for a volunteer’s motivation to diminish, leading to frustration. When a volunteer’s attitude comes from demand rather than humility, it dilutes the quality of his/her service.
Slipping away from commitment is another pitfall for a volunteer. Since there is no boss, a volunteer should be vary of such an attitude - 'If I like it, I’ll do it; if I don’t like it, I won’t!'. A car cannot move smoothly if the individual wheels refuse to be guided by the steering wheel. The team working on the construction of a building has to accept the authority of the structural engineer.
All these problems can only be overcome by being more grounded in spiritual knowledge. A volunteer devoid of a spiritual dimension is utterly weak.
- A volunteer needs to stick to his commitment.
- The integrity of a volunteer comes from his spiritual practices.
- The authority of the project leader needs to be acknowledged by the volunteers working for that project.
- The strength of a volunteer comes from the challenges, he/she is ready and willing to face.
- A volunteer moves beyond his boundaries when he finds he is capable of doing much more than he had ever thought of doing.
- A true volunteer does not expect appreciation or reward. He is thoroughly mistaken if he thinks he is obliging somebody.
- A person volunteers because he derives joy from it. That joy itself is the reward and it is immediate. It does not come on the first of every month in the form of a salary!
When a volunteer realises this, he is filled with gratitude. When a volunteer wavers from within, his support system is knowledge and good friends.
Кто такой волонтер?
Тот, кто само-мотивирован, воодушевлен и приходит на помощь, не дожидаясь просьб — вот кто такой волонтер.
Бывает, что мотивация волонтера снижается, приводя к разочарованию. Когда у волонтера отношение к делу определяется больше внешними требованиями, чем смиренностью, это ослабляет качество его служения.
Отступление от обязательств — еще одна западня для волонтера. Поскольку "начальника" нет, волонтеру следует избегать такого отношения: «Если мне это нравится, я буду это делать, если не нравится — не буду!» Автомобиль не может двигаться ровно, если отдельные колеса отказываются находиться под управлением руля. Бригада, работающая над постройкой здания, должна признавать авторитет инженера-строителя.
Все эти проблемы можно преодолеть, только укрепившись в духовном знании еще прочнее. Волонтер, отделенный от духовной сферы, крайне слаб.
- Волонтеру нужно оставаться верным своим обязательствам.
- Безупречность волонтера проистекает от его духовных практик.
- Авторитет лидера проекта должен признаваться волонтерами, занятыми в этом проекте.
- Сила волонтера проистекает от вызовов, с которыми он готов и согласен столкнуться.
- Волонтер выходит за пределы своих ограничений, когда он обнаруживает, что может сделать намного больше, чем он когда-либо мог подумать.
- Настоящий волонтер не ожидает признания и награды. Он очень сильно ошибается, если он думает, что делает кому-то одолжение.
- Человек становится волонтером, потому что он получает радость от этого. Эта радость сама по себе является наградой, и она приходит незамедлительно. Она не приходит первого числа каждого месяца в виде зарплаты!
Когда волонтер осознает это, он наполняется благодарностью. Когда волонтер внутренне колеблется, у него есть система поддержки — знание и хорошие друзья.